Descomplique a etapa de
admissão investindo
em experiência.
Nossos videobots direcionam
toda a jornada com voz, visual
e inteligência.
Nossos videobots direcionam toda a jornada com voz, visual e inteligência.
Depois que o recrutamento é finalizado e a carta-oferta é aceita pelo candidato, começa efetivamente a etapa de admissão. Essa é a fase mais burocrática para ambos os lados, pois tanto o RH quanto o candidato precisam validar uma série de documentos para formalizar a contratação.
E se a gente disser que dá para otimizar esse processo?
Com a Workverse dá! Nós construímos jornadas admissionais completamente personalizadas. É a tecnologia gerenciada em tempo real, descomplicando a etapa de admissão para a empresa e para o futuro colaborador.
Chega de ficar com a mesa cheia de papéis, enviar dezenas de e-mails por dia e passar horas no telefone. Já é possível digitalizar a contratação investindo em uma interface rica, gamificada, interativa, lúdica e ágil.
Descubra as poderosas funcionalidades do Videobot de admissão para otimizar seus processos
Vídeo explicativo do processo
Solicitação de documentação cadastral
Verificação de documentação
Dados cadastrais
Upload ou envio de foto
RG, CPF, Comprovante de Residência, Escolaridade, PIS, E-Social, etc
Assinatura digital
Aviso de que o processo de admissão foi concluído
Com a
, o processo admissional:
é
mais rápido;
apresenta
