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Nós somos o Workverse: existimos para criar a melhor experiência para o seu colaborador e ajudá-lo a experimentar realidades além dos sentidos, para desenvolver o verdadeiro potencial humano: ajudar e apreciar os outros.
Ao longo de mais de uma década, construímos realidades digitais para que pessoas das mais diversas áreas possam vivenciar experiências imersivas dentro do ambiente de trabalho, serem capacitados, absorverem seu propósito e desenvolverem laços profundos com as empresas.
Vemos a relação das pessoas com suas marcas empregadoras como um looping virtuoso. Quanto mais conectadas, mais felizes. Quanto mais felizes, mais produtivas; quanto mais produtivas, mais valiosas. E, quanto mais valiosas, mais felizes. É uma relação de ganho mútuo.
A frente da operação da Workverse, estão Daniel Uchôa, Mestre em Engenharia Elétrica pela Escola Politécnica da USP, fundador e CEO da Workverse, e, Carolina Guimarães, Economista pela USP, cofundadora e COO da Workverse.
Nascemos no Brasil, em 2009, e passamos por um rico ciclo de pesquisas, estudos, desenvolvimento e validação de diferentes combinações de ferramentas, tecnologias e técnicas, até encontrar o perfeito equilíbrio entre o digital e o humano.
No processo, desenvolvemos uma tecnologia avançada chamada video.bot® e com ela somos capazes de criar ambientes imersivos e produzir, em escala, experiências únicas com jornadas adaptativas que se moldam de acordo com a realidade de cada um dos talentos.
Combinamos inteligência artificial, gamificação e storytelling para transformar a relação de trabalho globalmente, e ao longo da nossa jornada impactamos quase 2 MM de vidas em 40 empresas, colecionando em nosso portfólio diversos líderes globais e algumas das principais empresas da Fortune 500.
Obtivemos reconhecimento por diferentes órgãos e programas no Brasil, como Cubo, na América Latina e Europa, como Wayra, e em 2020 fomos a única brasileira selecionada para o Masschallenge, um programa apoiado pelo MIT (Massachusetts Institute of Technology) e governo americano em Boston nos EUA.
A jornada de onboarding da sua empresa vai revolucionar a forma como os candidatos enxergam a sua marca.
Agende uma conversa e experimente esta nova realidade.
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Descubra como a Nestlé reduziu 500h de trabalho da equipe de RH por mês, após implementar os nossos vídeos na jornada dos novos colaboradores.